Рекрутер с функциями офис-менеджера
В архиве с 18 июля 2019
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Отбор лучших из лучших кандидатов, которые соответствуют трендам рынка. Поиск и завоевание вершин в подборе кандидатов. Любят учиться и всегда...
Эксклюзивный Executive search – искусство находить идеальных кандидатов, нестандартными способами. Жаждут знаний и неустанно стремятся к самосовершенствованию, хотя использовать технологии искусственного...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (Удаленно)
до 90 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск и подбор персонала в онлайн-школу. Проведение собеседований (телефонных, видео) и организовывать прохождение соискателями всех необходимых этапов.
Опыт работы рекрутером или HR специалистом от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в google-документах.
Рекрутер/ресечер
от 70 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии в источниках подбора, работать с откликами. Вести «холодный» поиск кандидатов, проводить скрининг резюме. Проводить телефонные и онлайн-интервью.
Нацелены на результат. Знаете источники привлечения кандидатов. Имеете активную жизненную позицию. Уверенный пользователь ПК. Имеете грамотную устную и письменную речь.
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента: от заявки до выхода на работу. Профили разные от мидлов до тимлидов: разработчики backend и frontend...
Интерес к миру IT технологий. Опыт в подборе разных ИТ специалистов от 1 года. Одновременное ведение не менее 4 разных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Параллельным ведением и результативным закрытием нескольких вакансий. Расширением каналов поиска. Ведением базы кандидатов.
Опыт подбора IT-персонала от 1 года. Понимание ролей в IT. Понимание источников поиска IT-специалистов. Навыки позиционирования компании, как...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Составление вакансий. Мониторинг и анализ рынка труда (заработные платы и условия) для поддержание...
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт массового и точечного подбора. Высокие навыки коммуникации. Перфекционизм.
Работодатель сейчас онлайн
Москва